「作為一個女人、一個在台灣的移工，常常得做出非常艱難的選擇。」3位在台灣擔任家庭看護工的女性，如何看待移工在台生兒育女的選擇？回到自己的媽媽身分，她們又遇到哪些難題？

面對各國搶工潮，落實懷孕移工的權利，已不只是基於人道關懷，更是盤點台灣勞動力、促進產業與長照政策革新升級的一次機會。一位雇主嘆，如果政府有生產照顧中心，好的移工就不用回去了。

從懷孕開始，移工媽媽尋求醫療服務就是一場艱困的冒險之旅。從地下診所到偏鄉醫院，從墮胎藥到產檯，從當事人、協助者到醫師的內心話，我們看到她們如何步步為營⋯⋯

《報導者》來到中部高海拔的蔬果產區，在一處有3千名失聯移工的農業聚落，遇見一組組的移工家庭，以及從襁褓到學齡階段的寶寶。這裡有綿密支持網絡，也有代價與危機。

據推估，每年近萬移工在台灣成為爸媽。儘管台灣近年在制度上保障移工孕產權益，仍有高比例在懷孕後面臨失業危機。雇主有難處、移工有難關，「好工人」與「好父母」只能是單選題嗎？

近年重大事件中，「吹哨人／揭弊者」都扮演關鍵角色。然而勞動法中的揭弊保護簡陋且薄弱，擔憂秋後算賬的知情人──如留學黑工事件相關者──往往選擇沉默。《公益揭弊者保護法》應儘速立法才能保護勞工與社會公益。

現在的護理師像被擰乾的毛巾，所有勞動力都已被榨出來投入醫療工作，但政府與醫院卻仍持續扭絞毛巾。大疫已兩年多，我們只想問一句：各醫療院所的人力備援計畫，政府的監督機制在哪裡？

「但平常一個香港記者，來到台灣，就算你拿了就業金卡、得過什麼大獎，來到這裡，誰認識你呢？」「為了可以繼續讓自己拍攝下去，我什麼都肯做。」「都不可以這麼灰心的。好好生活。」

今年的五一勞動節，台鐵工會發起「依法休假」的不加班運動，對於現行公司化草案缺乏安全改革內容，表達抗議；而凱道之前，勞團組成的「五一行動聯盟」今年也沒有休假，持續為勞工發聲：「要加薪、要職安」！

影集《初擁》劇組3月中在苗栗神仙谷拍攝時，發生攝影師和收音助理死亡事故，引發社會關注劇組職安，政府也有所動作。即將上路的政策有哪些推進？又有哪些不足？