屏東知名高爾夫球代工廠「明揚國際科技股份有限公司」22日傍晚發生爆炸，火勢兇猛造成4消防員殉職。爆炸原因是什麼？救火過程有哪些事沒做好？消防弟兄能否不再用生命換職安改革？

雅加達亞運首次將橋藝納入比賽，台灣摘下1金2銀1銅；今年9月杭州亞運，瞄準金牌的國手卻被迫先「計算」假期夠不夠、自身工作與出國比賽孰輕孰重？屬於冷門運動競技項目的橋藝協會，又該如何「搭橋」？

台灣中油有近1萬名勞務人員，隸屬於不同承包商。中油大量在加油服務員、油罐車和公務車司機、清潔、保全等業務上使用這些同工不同酬的勞務人員，長年屢被檢舉是「假承攬，真僱傭」，問題出在哪？

「工人為何要為組工會而戰？」「是什麼給予一些人戰鬥的意志，即使當別人在恐懼中倒下？」對於2003年紡織成衣工會（UNITE）的菜鳥組織者黛西，和從墨西哥來的工人阿爾瑪來說，這本書講的就是她們如何尋找答案的過程。

美國編劇和演員工會正發起好萊塢63年來最大罷工，除了與肥貓的薪酬公平性之爭，更特別點名串流平台與AI人工智慧的生存威脅──這也被視為真人勞工對抗AI的第一場勞權戰役。

隨著人工生殖愈來愈普遍，捐卵除了女性自覺、甚至成為政府與企業的「福利政策」，這些行為衍生出的複雜倫理挑戰與利益競合，牽涉的不只是女性自主權、健康風險和商品化，更攸關子女的親代權利。

口筆譯不止於搭建溝通橋梁，公部門裡的通譯服務更攸關移民與難民的人權。然而從英國到美國，在政府力求撙節之下，通譯服務大量外包或限縮語種，誤譯頻傳，更有人因此喪命⋯⋯

在淨零目標下採取各種大規模轉變的同時，要如何將社會經濟衝擊最小化，甚至透過氣候行動扶持既有的弱勢族群、縮小社會不平等，是國家能否落實淨零目標的關鍵。

2016年一例一休修法，一併砍掉7天國定假日；今年是台灣史上補班日最多，勞工放假議題再受矚目。在五一勞動節這天，我們用數據圖表分析，歷經一例一休與疫情的台灣社會，勞動條件變得如何？

台灣、日本餐飲旅宿業同樣面臨空前的大缺工問題，結構性原因是什麼？為什麼加薪還是找嘸人？這集，我們透過受訪者故事，了解不同世代的職涯價值觀轉變；也從日、韓經驗看見，缺工可能對我們帶來哪些影響⋯⋯