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#服務業
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評論
《飛蛾撲火》:下一次的飛行與變性──思考組織方法與工會如何持續戰鬥
「工人為何要為組工會而戰?」「是什麼給予一些人戰鬥的意志,即使當別人在恐懼中倒下?」對於2003年紡織成衣工會(UNITE)的菜鳥組織者黛西,和從墨西哥來的工人阿爾瑪來說,這本書講的就是她們如何尋找答案的過程。
2023.7.19
勞權
產業
美國
法國
工會
書摘
歷史
服務業
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經濟產業
台灣GDP如何超越韓國?民眾對亮眼的經濟果實「有感」嗎?
2022年的台灣人均GDP,是20年來首次逆轉、超越韓國。如此的亮眼表現,卻和不少台灣人的「體感」存在落差;平均薪資的增長幅度,也難以跟上GDP的成長,為什麼?台灣的「疫情紅利」與經濟成長模式,還藏著哪些隱憂?
2023.6.6
產業
韓國
科技
經濟
薪資
Data Reporter
服務業
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人權司法
一例一休上路第7年,國定假日夠不夠?勞工薪資和工時改善有感嗎?
2016年一例一休修法,一併砍掉7天國定假日;今年是台灣史上補班日最多,勞工放假議題再受矚目。在五一勞動節這天,我們用數據圖表分析,歷經一例一休與疫情的台灣社會,勞動條件變得如何?
2023.4.30
血汗勞工
勞權
產業
政治政策
薪資
房地產
Data Reporter
服務業
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Podcast
餐旅業大缺工,為何加薪也找嘸人?從台日韓產業圖像、員工真心話、物價指數,直擊服務業時代轉變
台灣、日本餐飲旅宿業同樣面臨空前的大缺工問題,結構性原因是什麼?為什麼加薪還是找嘸人?這集,我們透過受訪者故事,了解不同世代的職涯價值觀轉變;也從日、韓經驗看見,缺工可能對我們帶來哪些影響⋯⋯
2023.4.13
血汗勞工
勞權
產業
日本
經濟
服務業
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國際兩岸
日式旅館也會瀕臨絕種?日本服務業兼職勞工消失與「款待文化」危機
疫情後的日本終於開放觀光,但隨即陷入從機場、飯店、餐廳到運輸都人力不足的窘境。這不僅是日本服務業長期高工時與相對低薪的業力引爆、稅賦政策與人力結構的矛盾,更是追求「款待」下的情緒勞動成本陷阱⋯⋯
2023.4.12
血汗勞工
產業
日本
政治政策
觀光
COVID-19
薪資
服務業
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經濟產業
當整條美食街都搶工讀生──「餐飲重災區」竹北為何一人難求?
一位連鎖超商集團的主管表示,缺工是全台普遍現象,但新竹地區的人力缺口又是其他的2倍之多,在遠百竹北商圈甚至缺到7成。加薪、給租屋津貼、掛上「店長累累,請求支援」布條,都還是難吸引到人⋯⋯
2023.4.10
血汗勞工
新竹
產業
薪資
服務業
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經濟產業
店員寧兼差、師傅棄收徒、老闆跑外送──服務業大缺工的時代變貌
餐廳打工向來是對年輕人而言最平易近人的工作,如今多采多姿的網路新興產業給學生更多賺錢選擇,再加上疫情帶來的環境變化和挑戰,消失的年輕世代正讓這個產業的人力市場進入惡性循環。
2023.4.10
產業
共享經濟
高齡老人
食物
少子化
服務業
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經濟產業
缺工海嘯下,餐飲旅宿業能否迎來史上最有感調薪?
台灣餐飲旅宿業雖然擁有84萬就業大軍,但長期以來薪資低迷,是台灣第二低薪族群。《報導者》採訪多位經濟、社會學者,從台灣餐飲旅宿業體質、社會對物價控制的迷思,分析餐飲旅宿業調薪的可能與限制。
2023.4.10
勞權
產業
移工
政治政策
經濟
國際關係
薪資
少子化
服務業
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經濟產業
中高齡營業中!僑生和移工難搶,組建青銀戰隊、友善職場是經營關鍵
少子化讓許多業主憂心,此波缺工潮不是短暫供給失衡,須未雨綢繆找新人力來源。建教僑生雖挹注不少缺口,人數仍遠遠不夠,各界便將眼光投向本地中高齡人才。只是台灣職場文化對長者相對不友善,企業、政府該怎麼做?
2023.4.10
產業
移工
教育
觀光
高齡老人
長照
少子化
新南向政策
服務業
僑生
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