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#服務業
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《飛蛾撲火》下一次的飛行與變性──思考組織方法與工會如何持續戰鬥
評論
《飛蛾撲火》：下一次的飛行與變性──思考組織方法與工會如何持續戰鬥
「工人為何要為組工會而戰？」「是什麼給予一些人戰鬥的意志，即使當別人在恐懼中倒下？」對於2003年紡織成衣工會（UNITE）的菜鳥組織者黛西，和從墨西哥來的工人阿爾瑪來說，這本書講的就是她們如何尋找答案的過程。
2023.7.19

勞權

產業

美國

法國

工會

書摘

歷史

服務業

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經濟產業
台灣人均GDP如何超越韓國？民眾對亮眼的經濟果實「有感」嗎？
2022年的台灣人均GDP，是20年來首次逆轉、超越韓國。如此的亮眼表現，卻和不少台灣人的「體感」存在落差；平均薪資的增長幅度，也難以跟上GDP的成長，為什麼？台灣的「疫情紅利」與經濟成長模式，還藏著哪些隱憂？
2023.6.6

產業

韓國

科技

經濟

薪資

Data Reporter

服務業

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一例一休上路6年，國定假日夠不夠？勞工薪資和工時改善有感嗎？
人權司法
一例一休上路第7年，國定假日夠不夠？勞工薪資和工時改善有感嗎？
2016年一例一休修法，一併砍掉7天國定假日；今年是台灣史上補班日最多，勞工放假議題再受矚目。在五一勞動節這天，我們用數據圖表分析，歷經一例一休與疫情的台灣社會，勞動條件變得如何？
2023.4.30

血汗勞工

勞權

產業

政治政策

薪資

房地產

Data Reporter

服務業

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中高齡營業中！僑生和移工難搶，企業如何逆轉思維、打造青銀戰隊？
Podcast
餐旅業大缺工，為何加薪也找嘸人？從台日韓產業圖像、員工真心話、物價指數，直擊服務業時代轉變
台灣、日本餐飲旅宿業同樣面臨空前的大缺工問題，結構性原因是什麼？為什麼加薪還是找嘸人？這集，我們透過受訪者故事，了解不同世代的職涯價值觀轉變；也從日、韓經驗看見，缺工可能對我們帶來哪些影響⋯⋯
2023.4.13

血汗勞工

勞權

產業

日本

經濟

服務業

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日式旅館也會瀕臨絕種？日本旅宿兼職勞工消失與「款待文化」危機
國際兩岸
日式旅館也會瀕臨絕種？日本服務業兼職勞工消失與「款待文化」危機
疫情後的日本終於開放觀光，但隨即陷入從機場、飯店、餐廳到運輸都人力不足的窘境。這不僅是日本服務業長期高工時與相對低薪的業力引爆、稅賦政策與人力結構的矛盾，更是追求「款待」下的情緒勞動成本陷阱⋯⋯
2023.4.12

血汗勞工

產業

日本

政治政策

觀光

COVID-19

薪資

服務業

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「店長累累、請求支援！」餐飲缺工重災區，竹北實況直擊
經濟產業
當整條美食街都搶工讀生──「餐飲重災區」竹北為何一人難求？
一位連鎖超商集團的主管表示，缺工是全台普遍現象，但新竹地區的人力缺口又是其他的2倍之多，在遠百竹北商圈甚至缺到7成。加薪、給租屋津貼、掛上「店長累累，請求支援」布條，都還是難吸引到人⋯⋯
2023.4.10

血汗勞工

新竹

產業

薪資

服務業

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沒學徒、店員兼差、老闆也改跑外送：服務業大缺工背後的時代變貌
經濟產業
店員寧兼差、師傅棄收徒、老闆跑外送──服務業大缺工的時代變貌
餐廳打工向來是對年輕人而言最平易近人的工作，如今多采多姿的網路新興產業給學生更多賺錢選擇，再加上疫情帶來的環境變化和挑戰，消失的年輕世代正讓這個產業的人力市場進入惡性循環。
2023.4.10

產業

共享經濟

高齡老人

食物

少子化

服務業

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缺工海嘯下，餐飲旅宿業能否迎來史上最有感調薪？
經濟產業
缺工海嘯下，餐飲旅宿業能否迎來史上最有感調薪？
台灣餐飲旅宿業雖然擁有84萬就業大軍，但長期以來薪資低迷，是台灣第二低薪族群。《報導者》採訪多位經濟、社會學者，從台灣餐飲旅宿業體質、社會對物價控制的迷思，分析餐飲旅宿業調薪的可能與限制。
2023.4.10

勞權

產業

移工

政治政策

經濟

國際關係

薪資

少子化

服務業

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中高齡營業中！僑生和移工難搶，企業如何逆轉思維、打造青銀戰隊？
經濟產業
中高齡營業中！僑生和移工難搶，組建青銀戰隊、友善職場是經營關鍵
少子化讓許多業主憂心，此波缺工潮不是短暫供給失衡，須未雨綢繆找新人力來源。建教僑生雖挹注不少缺口，人數仍遠遠不夠，各界便將眼光投向本地中高齡人才。只是台灣職場文化對長者相對不友善，企業、政府該怎麼做？
2023.4.10

產業

移工

教育

觀光

高齡老人

長照

少子化

新南向政策

服務業

僑生

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