某些評論者認為明確的資金往來不是問題，若產生團體迷思才真的會扭曲媒體如何呈現科學。科學媒體中心固定與人才庫內許多科學家合作，所以也曾有人擔憂我們是否會推崇特定立場而忽略別的聲音。有這種顧慮很正常，我們也認真看待⋯⋯

曾是風靡全台的台語片巨星蔡揚名，轉職導演後更執導許多賣座電影，人稱「台灣黑電影教父」。吳念真是他合作多年的編劇，朱延平是他的重要弟子，本文為3位導演聚首口述訪談，談那段他們共同經歷的台灣電影黃金時期。

威廉生在民族認同寬容的哈布斯堡時代，死於自選國籍已幾乎不可能的黑暗20世紀中葉。史奈德這麼評論威廉一家：「創造和重塑身分的能力確實最接近任何自由概念的核心──無論是免受他人壓迫的自由，還是成為自己的自由。」

限制現職者商調、非現職者遴用、上榜新人轉調，這三條鎖鏈等同把公部門組織管理失能、欠缺人力規劃的成本加諸員工身上，讓機關缺乏誘因改善缺失。作者認為，當公務員能自由遷調、用腳投票，龐大的公務體系才能真正迎來改革。