The Reporter Logo
深度 × 開放 × 非營利

電子報

贊助

最新

深度專題

國際兩岸

人權司法

政治社會

醫療健康

環境永續

經濟產業

文化生活

教育校園

The Reporter Logo

贊助

登入

首頁

最新

深度專題

我的閱讀

選單

#薪資
Fill 1
揭開「六邊形戰士」神祕面紗：拼媒體露出、寫法案、地方選服全都包，月薪4萬的「國會助理」修法後真能加薪嗎？
Podcast
揭開「六邊形戰士」神祕面紗：拼媒體露出、寫法案、地方選服全都包，月薪4萬的「國會助理」修法後真能加薪嗎？
國會助理既要具備政策研析能力，還得隨時注意輿情、處理立委需求。面臨高壓、長工時，國會助理流動率高，常被視為是「過渡」性質的工作；如何修法提升助理的勞動權益及待遇，其實橫跨多屆的國會助理已「自救」、討論多年，修正草案卻一直無法獲得共識。
2026.3.10

血汗勞工

勞權

時事

立委

政府國會

薪資

Fill 1
趙麟宇、高若想／台灣首次醫療工會透過仲裁調薪案背後 ，看見「被制度化」的勞資不平等
評論
趙麟宇、高若想／台灣首次醫療工會透過仲裁調薪案背後 ，看見「被制度化」的勞資不平等
2026.3.9

醫療

勞權

罷工

工會

薪資

Fill 1
國會助理加薪還是立委自肥？「助理費法制化」三讀前後的未完課題
政治社會
國會助理加薪還是立委自肥？「助理費法制化」三讀的未完課題
藍白趕修法「公費助理工資變立委補助費」引發質疑立委助理費貪汙案除罪化。我們訪問不同黨派和民團專家，描繪國會助理勞動現況、薪資數據、比較各國制度，分析此次修法距離國會助理法制化的理想還有多遠？
2026.2.1

血汗勞工

勞權

時事

立委

政府國會

司法

公務員

國民黨

薪資

Fill 1
大缺工時代下，靠誰撐起長照3.0？
醫療健康
大缺工時代下，靠誰撐起長照3.0？
「以後我們的長照，只能靠兩種人──外國人和機器人！」對照《報導者》採訪所見，這「玩笑話」倒有幾分警世的真實，因為「找不到人」是長照體系各種服務單位及各種層級人力的痛點。
2025.11.25

血汗勞工

勞權

產業

移工

教育

政治政策

高齡老人

長照

照護

薪資

越南

新南向政策

就業

Fill 1
李柏翰／名額之外：為什麼要關心「隱性歧視」？
評論
李柏翰／名額之外：為什麼要關心「隱性歧視」？
父權文化是個政治問題，它不僅限制女性與多元性別群體，也讓看似優勢的男性陷入困境。包括性別保障名額在內的「暫行特別措施」並非數字遊戲，而是改變規則、促成實質平等的手段。在全球威權復辟與反性別動員升溫之際，捍衛具性別平等精神的民主政治，正是最關鍵的抵抗。
2025.9.28

人權

勞權

移工

政府國會

司法

政治政策

性別平權

身心障礙者

薪資

聯合國

人工生殖

Fill 1
開學3週，還在缺老師？當鐘點費不如家教、行政工作爆量、家長LINE回不完，投身教育20年的他們有話說
Podcast
開學3週，還在缺老師？當鐘點費不如家教、行政工作爆量、家長LINE回不完，投身教育20年的他們有話說
近3年，各地國中小都出現直到開學前夕還有上千名缺額的「代理教師荒」。不只偏鄉校區缺老師，連台北市區的學校也發生招45次才找到人的窘境。本集節目我們來聽聽教育第一線聲音，聊聊老師的工作內容、外界對教職期待及與家長溝通的時代變化。
2025.9.25

勞權

時事

教育

政治政策

薪資

少子化

Fill 1
音樂人為何西進？台灣市場的「飽和」危機與轉機-D520
文化生活
音樂人為何西進？台灣市場的「飽和」危機與轉機
近年台灣音樂界競爭愈趨激烈，音樂製作成本和行銷花費都大幅增加，否則不易被聽見。為了拓展市場，旅運費成本低、語言相通、樂迷基數又龐大的中國，自然成為不少人內心困難的抉擇。這股掙扎和壓力從何而來？我們的音樂產業還缺乏什麼？
2025.5.21

中國

產業

兩岸

音樂

文學

社群媒體

東南亞

文化

言論自由

語言

薪資

Fill 1
【投書】台灣仍是過勞之島，政府理應返還勞工7天假
評論
【投書】台灣仍是過勞之島，政府理應返還勞工7天假
在野立委提案返還勞工7天假並將於近日排審，作者盧其宏以圖表呈現台日韓星法定工時的跨國比較，以及1980年以來實際工時的跨時比較，指出7天假不僅可提升低年資勞工的保障，更能協助勞動市場達成效率。
2025.3.13

血汗勞工

勞權

產業

政府國會

日本

政治政策

韓國

新加坡

經濟

薪資

Fill 1
懷孕歧視、同工不同酬、職業性別刻板印象──揭開女性職場中的《隱性歧視》
評論
懷孕歧視、同工不同酬、職業性別刻板印象──那些職場中的《隱性歧視》
生育對女性工作有哪些影響？為何有些職場以男人居多、有些則多為女人？人們喜歡談論女主管與男主管的差異，有些職場則根本缺乏女性主管、薪資也在性別間出現落差⋯⋯實現平等的工作權，應如何克服那些隱性歧視？
2025.3.7

人權

產業

司法

性別平權

經濟

育兒

書摘

薪資

就業

Fill 1
動搖日本國本的「黑霞關」危機：最菁英的國家公務員，也爬不出集體過勞地獄
國際兩岸
動搖日本國本的「黑霞關」危機：最菁英的國家公務員也爬不出集體過勞地獄
職業官僚是日本公務員體系金字塔頂端的菁英，但也是過勞、職災問題與世代交替最失控的勞權黑洞。經過COVID-19疫情後更加劇的「政府過勞」危機，對國家運作會帶來什麼深遠影響？
2024.11.27

血汗勞工

政府國會

日本

公務員

薪資

少子化

pageup
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
pagedown
The Reporter Logo

台灣第一個由公益基金會成立的網路媒體，致力於公共領域調查報導，打造多元進步的媒體環境。

贊助我們

關於我們

作者群

聯絡我們

加入我們

常見問題

捐款徵信

基金會消息

影響力報告

出版品與周邊

公益合作

訂閱電子報

訂閱 Podcast

訂閱 RSS

安裝Web App

訂閱Telegram

衛部救字第 1141363741 號｜勸募期間 2026/1/1~12/31

｜

許可協議｜隱私政策｜品牌規範

｜

許可協議｜隱私政策｜品牌規範

Copyright © 2026 The Reporter.

報導者十歲了！

看見改變

報導者十歲了！
報導者十歲了！

看見改變

即時追蹤最新報導
即時追蹤最新報導

開啟文章推播功能得到報導者第一手消息！

開啟通知

即時追蹤最新報導

開啟文章推播功能得到報導者第一手消息！

開啟通知