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#薪資
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人權.社會
無薪、打雜、教學讓道──實習老師的「出師」代價
去年底師培生在公共政策網路參與平台上提案,希望政府能給予實習津貼,主張經濟背景不該是「出師」的障礙,也期待180天的實習能有更好的規劃、而不是淪為打消教育熱情的階段。究竟半年的教育實習,發生了什麼事?教育部能正視這個問題嗎?
2021.1.18
勞權
時事
教育
政治政策
薪資
讀者投稿
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生活.醫藥
青貧族繳保費、銀髮族去看病──青年可能扛不起的健保未來,如何解?
收入多卻繳得少,公平嗎?老年全是經濟弱勢?全民健保的設計在少子高齡化、低薪時代已不合時宜,當健保恐撐不過5年,我們該怎麼留住有品質的健保照護?
2020.9.27
醫療
政治政策
財政
高齡老人
健保
公衛
照護
薪資
少子化
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生活.醫藥
貶值的醫療專業──診察費被剝2層皮,問診愈仔細、做得愈心酸
民眾對健保滿意度衝上高峰,醫師間卻長期瀰漫「反健保」情緒,所謂何來?或許可從逐年下降的診察費說起。《報導者》與台北市職業醫師工會合作調查,發現不少問題。
2020.9.27
醫療
勞權
工會
健保
薪資
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人權.社會
潛藏的社工殺手和社福危機:政府33K定價政策
社會安全福利網一直靠社工以不合理的勞動量、在極不對等的薪資環境苦撐。幕後最大「黑手」,恐怕就是政府。
2018.8.29
血汗勞工
政治政策
社工
薪資
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評論
孫友聯/提高基本工資,不只改善貧窮一項效益而已
研究顯示,工資是滿足勞工及其家庭健康基本需求的「社會決定因素」,政府應儘速兌現「最低工資法」承諾。
2018.8.9
血汗勞工
醫療
勞權
政治政策
精神疾病
薪資
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政經.產業
平均薪資近6萬,為何大眾很無感──從「中位數」看見更多低薪族
每當主計總處公布某月平均薪資再創歷史新高時,網路討論串總是哀鴻遍野。問題出在哪?該看哪些數據才更接近現況?
2018.5.24
血汗勞工
勞權
政治政策
薪資
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人權.社會
時薪只有88元 血汗超時睡不飽──那些沒有再上車的桃客司機
《勞基法》輪班間隔的修法吵翻天,但對桃園客運司機來說,「11小時、8小時都是放屁!桃客絕對沒有司機睡超過8小時!」
2018.1.31
血汗勞工
勞權
交通
薪資
讀者投稿
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政經.產業
要錢還是要假──是誰想修一例一休?
媒體當初不是都罵一例一休?為什麼現在政府要改又要批評?為什勞團又要抗爭?而且還批為「史上最爛修法」?
2017.11.22
血汗勞工
勞權
政治政策
薪資
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多媒體
到2018年才22K!曾經凍漲十年的基本工資
過去20年間,有12年凍漲基本工資。凍漲理由包括亞洲金融風暴、產業外移,或因「經濟不景氣」而遭行政院否決,總歸一句話,就是政府說了算。
2017.8.20
薪資
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政經.產業
蔡英文執政一年,勞動政見落實多少?
5月16日,勞動部召開「蔡英文總統六大勞工政見執行情形」說明會,自評在15項政見中已完成5項,並強調最為落實的政見為去年年底通過的「一例一休」修法案。然而,這則新聞在網路上卻被網友噓爆,痛批政府「自我感覺良好」;根據《報導者》最新更新的「蔡英文勞動政策追蹤平台」,僅有一項政見完全落實。
2017.5.18
勞權
政治政策
蔡英文
薪資
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pagedown