去年12月台灣接連發生兩起下水道工程重大工安意外，奪走3條人命。儘管政府早已訂立SOP、舉辦職安訓練，為何工程現場仍無法完全落實？職災法修法，能否提供更多保障？

來台工作12年的的泰籍移工拜倫，因職災嚴重失能、難以下床，雇主至今只願意支付部分薪資，其餘賠償只能打官司。最終，拜倫因不願拖垮家庭而自我結束生命。他的兒子捧著遺照說：「我們希望在台灣爭取公平」⋯⋯

過去服務業、運輸業的傳染病職災極難認定，11年間僅27件通過，面對COVID-19疫情下大量隔離和確診，職災相關規定進化了嗎？

台灣史上受害規模最大的RCA工殤案仍未結束，跟進提告的1,120名受害員工在一審獲初步勝利，對這群阿公阿嬤來說抗爭永遠不會結束，他們希望能以己身的不幸，作為台灣社會的警惕。

當臉書創辦人祖克柏不斷述說連結世界能創造價值的信念，是誰在承擔資訊亂流的傷害甚至墜入死亡？《網路監護人》從內容審查的提問出發，6年走訪5國，追問社交網站在當代的爭議焦點。

農林漁牧業在全球皆屬高職災風險工作，對此日本分析事故原因，積極以「無須特別注意也能安全工作」的目標改善，台灣呢？

台灣現行職災補償制度雖有社會保險型態，卻問題叢生。《職災保險法》草案進度雖於去年始急起直追，最後一哩仍待行政與立法機關達陣！

台灣石綿相關疾病可能在2020～2030年達到高峰，但曾暴露於石綿的勞工發病時恐怕多已離職退保，補償之路四處不通。

社工向弱勢伸出援手的同時，卻也長期暴露在可見與不可見的職業災害陰影裡。政府該如何架設社工的安全網？

RCA三審雖倒退嚕，仍是台灣職災賠償重要的推進、也是世界公衛史的指標，更間接開創台灣職業醫學的發展。