工作貧窮

台灣勞工,你好嗎?蔡英文勞動政策平台等你來追蹤

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蔡英文曾說,勞工是她心中最軟的那一塊,並強調要盡力縮短勞工年總工時、扭轉低薪的趨勢。
然而,蔡英文競選總統時提出的勞動政見,實際達成了多少?
2016年1月16日,台灣完成第三次政黨輪替,迎來第一位女總統,以及第一次國會政黨輪替。那晚,蔡英文發表勝選感言,表示改革只剩最後一哩路,民進黨身為國會最大黨,將兌現對選民的承諾,改革絕對不能剩一半。
至今,蔡英文上任已將近一年。這一年來,從一例一休、婚姻平權到年金改革、前瞻計畫,每一次修法,立法院內外的爭議從來沒停過,此時正是人民檢視其政見的最好時機。
《報導者》費時數月時間,檢視並分析蔡英文競選時提出的《2016年蔡英文的勞動政策六大主張》,將其歸納為 18 項勞動政策,並追蹤各項政策的落實進度。
截至 2017 年 5 月 1 日止,18 項勞動政策僅有 2 項完全落實。其中,《最低工資法》草案,勞動部曾承諾於2016年年底提出,但至今仍無政院版本提出;而台灣作為派遣大國,政府不僅無法禁止派遣人數上升,就連承諾的《派遣勞工專法》也仍在評估與進行研議當中。
蔡英文總統說,「改革就像一場馬拉松」。在五一勞動節這一天,《報導者》正式推出「蔡英文勞動政策追蹤大平台」(以及4篇相關深度報導,請見「工作貧窮」專題),以更簡明的方式讓讀者了解這場勞動權益改革的「馬拉松」,一同關注跑者何時抵達終點,平台同時顯示民眾的最新滿意度評價,讓政治人物的政見不再只是選後即可輕易遺忘的口號。
邀請你一起追蹤蔡英文總統這一年來為勞工做了哪些事情,並針對各項勞動政見的滿意度給予評分。立即前往「蔡英文勞動政策追蹤平台」!