公務員主圖4圖利罪

誰讓台灣公僕變庸才?

2016.9.22 最後更新
公部門,這個全國最龐大也最關鍵的公司,擁有30多萬名優秀人才,卻因為一連串荒謬的制度與文化,導致人才變庸才。《報導者》希望透過專題喚醒各界對公務員文化的省思,延續公務人員的專業與熱情,讓公務員成為國家進步的最大動力。
記者│林韋萱、葉瑜娟、陳婉姍(實習記者)、方德琳 攝影│余志偉、吳逸驊 設計│黃禹禛
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荒謬的相親──公務人員考選制度

荒謬的相親──公務人員考選制度

假設你單身,想尋覓另一半,你希望另一半的條件是:溫柔體貼、有雄壯臂膀,最好還要敢打蟑螂⋯⋯但這一切都由不得你,因為國…
2016.9.22
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75%公務員的考績都是一樣優秀的甲等,你相信嗎?

75%公務員的考績都是一樣優秀的甲等,你相信嗎?

台灣超過25萬名公務人員,每一年都有高達75%的人拿甲等考績,而要免職的考績丁等,最多也只有4個人而已。當不做事的人不僅不會…
2016.9.22
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興利之不可能──全球最容易陷入「犯法」疑慮的台灣公務人員

興利之不可能──全球最容易陷入「犯法」疑慮的台灣公務人員

「多做多錯,少做少錯。」是資深公務人員告誡新進者最朗朗上口的話。這心態並非來自有恃無恐的「鐵飯碗」保證,而是動輒陷入…
2016.9.22
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台灣跟香港差在哪?為何香港政府被公認比台灣有效能?

台灣跟香港差在哪?為何香港政府被公認比台灣有效能?

台灣對於香港公務員能展現能幹專業,甚至效率的一面,是很羨慕的。香港如何晉用公務員?如何選才訓練?無論是制度或是文化仍…
2016.9.22
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【投書】美國公務員這鐵飯碗  一點都不好混

【投書】美國公務員這鐵飯碗 一點都不好混

來美國擔任公職人員後,才發現看似美好的背後,其實有很多理性、科學、工程、行政、專業等等的分析與考量,是很高度要求專業…
2016.10.14
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【投書】以和為貴的文化,考倒了公務員改革

【投書】以和為貴的文化,考倒了公務員改革

台灣沒有考試預測效度的研究。原因正如你們文章所寫,我們的考績是打假的,百分之七十五是甲等,這樣要如何判斷公務員表現的…
2016.10.20
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片面擴大政治任命,為何令人擔憂?

片面擴大政治任命,為何令人擔憂?

未來政府的部分三級機關首長,可能不一定是公務人員,而是如現行各部會首長一樣,改成政治指派。行政院此舉引來各種質疑與憂…
2017.2.13
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我們需要什麼樣的高級文官制度?

我們需要什麼樣的高級文官制度?

公務員當久了,或許在特定領域很專業,但卻可能缺乏寬廣視野,以及橫向協調能力。建置「高級文官制度」或許是個解決方法………
2017.2.13