

政府當初預計讓雙薪育兒家庭「多一個幫手、少一分疲憊」,「多一個選擇」,但由客觀條件看,能「有選擇」的依舊是社經地位高、收入多,資源相對豐厚的家庭。一位媽媽說:「我們需要的,只是幾小時的彈性、一個下午休假,或是能讓我放心開口請假的好主管。」

「以後不要再提什麼長照2.0涵蓋率8成、滿意度9成這種話了。」亮眼的數據掩不住現場的落差──接不住重度失能者、夜間照顧難尋、排除在給支付制度之外的住宿機構,以及隱身於體制外的外籍看護。長照3.0究竟能否讓台灣抵達一個不怕老去的未來?

「讓長照變成短照」,是「復能」最白話的意義。然而台灣的長照現場,除了制度設計沒有積極獎勵,大多數民眾也不認識這個選項,甚至害怕老人家「能走了更難顧」⋯⋯

「老人家是人,不是商品,要有活著的尊嚴。」《報導者》獨家訪問一名「評鑑顧問」,他坦承,有些機構在他協助之下獲得品質優秀的獎勵補助,但照顧現場卻讓他「看了心好痛」。

香港記者譚蕙芸曾為無數他人的傷痕發聲,命運卻將她帶回沉重的家門前,她終於明白,最難寫的故事,是自己的家族:在華人家庭的權威羈絆與疾病汙名之間,我們是否仍能為彼此,留下一條出路?

看見改變


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