
「不敢請假」間接造成的悲劇,讓廣大勞工同聲嘆息:「我們的人生只剩下配合公司出勤嗎?」爭取勞權之路宛如馬拉松,但只要社會不忘記孫姓空服員之死,拿著白玫瑰的人就不是孤軍奮戰。

14年前成為台大醫學系畢業首批跳過PGY訓練直接從事醫美的陳璿丞,如今重回精神科開業。這段非典型的職涯路,不僅是白色巨塔及其陰影的醫療寫實劇,也是一齣生命哲學的寓言。

長年拉警報的內外婦兒急五大科之外,今年包括台大醫院在內,首度把以往大熱門的神經內科也納入「人才招募困難科」,紛紛加薪留人。壓垮神內人力的最後一根稻草是什麼?

新任衛福部長日前受訪時坦言官方無法精準掌握醫療人力的分布,主因是醫師未強制登錄次專科。在衛福部盤點之前,記者先一步整合今年資料,除了呈現各專科住院醫師招收率,也首次揭露招收困難科的次專科分布狀況,找出醫療人力「真正的紅燈區」。

在醫院人力出走的嚴峻考驗之下,上兆元醫療預算該如何用在刀口?新任衛福部長石崇良接受專訪,提出為醫院醫師爭取加班免稅,及祭出健保開辦30年來特約服務面最大變革,企圖以「清理」健保特約院所的方式,達到調控醫療人力、服務與品質目的。

看見改變


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